Bekomme ich zusätzlich noch Lohn vom Arbeitgeber?

Ja. Für die tatsächlich geleistete Arbeit zahlt der Arbeitgeber weiter das anteilige Gehalt (Ist-Entgelt). Das Kurzarbeitergeld der Agentur für Arbeit kommt obendrauf und gleicht einen Teil des Ausfalls aus.

Kurzarbeitergeld-Rechner (KUG): Wie viel bekomme ich?

Bei Kurzarbeit fällt ein Teil deines Gehalts weg — das Kurzarbeitergeld gleicht davon einen Teil aus. Gib dein normales Netto und den Arbeitsausfall ein und sieh, was während der Kurzarbeit übrig bleibt.

Dein Kurzarbeitergeld schätzen

Normales Netto (€/Monat)

Arbeitsausfall (%)

Mindestens ein Kind?

Kurzarbeitergeld / Monat

–

Gesamt-Netto (Lohn + KUG)

–

Leistungssatz

–

👉 Dein nächster Schritt

Falls Jobverlust droht: ALG-1-Rechner →Bei Krankheit: Krankengeld-Rechner →

Wie sich dein Kurzarbeitergeld berechnet

Das KUG gleicht nicht dein volles Gehalt aus, sondern nur einen Teil des Netto-Verdienstausfalls. Der Ablauf:

Soll-Netto = dein normales Netto ohne Kurzarbeit.
Ist-Netto = dein reduziertes Netto für die noch geleistete Arbeit (zahlt der Arbeitgeber).
Nettoentgeltdifferenz = Soll-Netto − Ist-Netto (dein Ausfall).
Davon zahlt die Agentur für Arbeit 60 % — mit mindestens einem Kind 67 %.

Unterm Strich hast du also während der Kurzarbeit: Ist-Netto (vom Arbeitgeber) + Kurzarbeitergeld (von der Agentur).

Ab wann & wie lange gibt es Kurzarbeitergeld?

Eckdaten zum Kurzarbeitergeld
Punkt	Regelung
Leistungssatz	60 % der Nettoentgeltdifferenz (67 % mit Kind)
Voraussetzung	erheblicher, unvermeidbarer Arbeitsausfall; Anzeige des Betriebs bei der Agentur
Bezugsdauer	i. d. R. bis 12 Monate (per Verordnung verlängerbar)
Antrag	läuft über den Arbeitgeber, nicht über dich selbst

🎯 Das ist nur ein Baustein — wo stehst du insgesamt?

Der kostenlose Finanz-Check zeigt dir in 3 Minuten dein ganzes Bild — ohne Anmeldung.

Finanz-Check starten →

Kommst du mit dem reduzierten Netto hin?

Prüfe mit dem Budgetplaner, wo du in der Kurzarbeit Puffer schaffst.

Zum Budgetplaner →

Konkretes Rechenbeispiel

Beispiel: 2.000 € normales Netto, 50 % Arbeitsausfall, kein Kind.

Ist-Netto (für die halbe Arbeit) ≈ 1.000 € — zahlt der Arbeitgeber
Nettoentgeltdifferenz ≈ 2.000 € − 1.000 € = 1.000 €
Kurzarbeitergeld = 60 % × 1.000 € = 600 €
Gesamt: 1.000 € + 600 € = 1.600 € netto (statt 2.000 € normal)

Häufige Fragen

Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld?

60 Prozent der Nettoentgeltdifferenz (dein Netto-Verdienstausfall), mit mindestens einem Kind 67 Prozent.

Bekomme ich zusätzlich Lohn vom Arbeitgeber?

Ja — für die tatsächlich geleistete Arbeit zahlt der Arbeitgeber das anteilige Gehalt. Das Kurzarbeitergeld kommt obendrauf.

Wie lange wird Kurzarbeitergeld gezahlt?

In der Regel bis zu zwölf Monate. In besonderen wirtschaftlichen Lagen kann die Dauer per Rechtsverordnung verlängert werden.

Wann bekomme ich 67 statt 60 Prozent?

Wenn auf deiner Lohnsteuerkarte mindestens ein Kinderfreibetrag von 0,5 eingetragen ist.

Weitere kostenlose Rechner

🔒Deine Daten bleiben privat. Dieser Rechner läuft vollständig in deinem Browser — deine Eingaben werden nicht gespeichert und nicht übertragen.

Orientierungs-Schätzung: 60 % (mit Kind 67 %) der Nettoentgeltdifferenz. Das Ist-Netto wird hier vereinfacht aus dem Arbeitsausfall abgeleitet — die Agentur für Arbeit rechnet exakt mit pauschalierten Netto-Tabellen (nach Steuerklasse), zudem gilt die Beitragsbemessungsgrenze als Obergrenze. Das Ergebnis kann daher abweichen. Keine Rechts- oder Sozialberatung, ohne Gewähr — maßgeblich ist die Agentur für Arbeit.